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为进一步加强新区师资队伍建设，加快新区教育事业发展，优化教师队伍人员结构，经邯郸冀南新区党工委、管委会研究同意，按照《邯郸冀南新区管委会关于冀南新区2018年度公开招聘教师的实施方案》，面向全市公开招聘教师83名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
此次招聘采取统一组织、面向全市公开招聘的方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、数量、资格条件
（一）招聘岗位
本次共招聘教师83名，其中小学教师71名，小学教师招聘岗位：小学英语20名，其它学科（不分学科）51名；初中教师12名，初中教师招聘岗位：初中语文3名，初中数学3名，初中英语4名，初中物理2名。详见《冀南新区2018年度公开招聘教师岗位条件表》。
（二）应聘人员应具备以下条件
1.具有邯郸市（含各区县）户籍（邯郸户籍是指2018年6月30日前常住户籍为邯郸的人员、配偶为邯郸户籍并领取结婚证书的人员、父母一方户籍为邯郸的人员、高考时户籍为邯郸的人员）；
2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年7月1日--2000年6月30日之间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
5.具备与招聘岗位相一致的统招全日制专科及以上学历。小学教师：冀南新区辖区内户籍，全日制专科及以上学历；其他辖区户籍为全日制本科及以上学历；初中教师：全日制本科及以上学历；
6.具有与招聘岗位学科相一致及以上的教师资格证书；
7.适应岗位要求的身体条件(参照公务员录用体检通用标准)。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人不得报考;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不得报考;
3.参加邪教组织的人员不得报考;
4.未毕业的全国普通类高等学校在读学生；
5.未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考;
6.未满最低服务年限或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报考;
7.服务期未满的“特岗教师”不得报考;
8.法律法规规定不得报考的其他情形人员。
四、报名和资格审查
（一）报名时间、地点
报名时间：2018年8月1日-8月5日（周六、周日照常办公），每日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
报名地点:小学组在邯郸冀南新区社会事务管理局一楼大厅；初中组在邯郸冀南新区文化教育体育局南侧一楼大厅。（地址：邯郸冀南新区新兴大街南端科技企业孵化中心6号楼）
（二）报名办法
1.此次公开招聘采用现场报名的方式，每名报考人员只能报考一个专业岗位。
2.报考人员需提供下列有效证件：学历学位证书、 就业报到证、教师资格证书、户口本（主页及本人页）、有效二代居民身份证等证件的原件和复印件、已就业人员需提供单位同意报考函（证明）。
3.填写《2018年度邯郸冀南新区公开招聘教师报名资格审查表》（下载地址：邯郸冀南新区官网http://www.jinanxinqu.gov.cn），并提交近期拍照的一寸免冠蓝底照片7张,同时报电子版照片。报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
4.如出现报考人数与招聘专业岗位的比例低于2:1的，将核减该专业岗位。因比例不足而被核减招考计划数的专业岗位，其报考人员允许在统一报名结束后改报其他专业岗位。
（三）资格审查
邯郸冀南新区2018年度公开招聘教师工作领导小组办公室负责对报名人员当场进行资格审查。
2018年8月6日-8月8日，资格审查合格的报考人员凭二代身份证，领取《笔试准考证》。
五、笔试、资格复审和面试
（一）笔试（8月10日）
1.笔试委托外省市相关考试机构或高校负责命题、阅卷、登统。公开招聘笔试内容：笔试内容为公共基础知识和教师职业能力测验。公共基础知识包括，教育法律法规等;职业能力测验包括：中小学教师职业道德修养基本要求以及教育学、教育心理学、教材教法等。小学英语一套试卷、小学其它学科一套试卷、初中一套试卷。不指定参考书目和考试大纲。笔试一张试卷，满分为150分，笔试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的40%。
2.考试时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.公布笔试成绩。（8月16日）
在邯郸冀南新区官方网站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）和邯郸冀南新区微信公众号公布考生笔试成绩。
（二）资格复审（8月16日-8月17日）
按照进入资格复审人数和专业岗位数不高于2:1的比例，确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件；就业报到证。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件、经公安查证有违纪违法行为的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格复审合格人员确定为面试人员，面试人员名单在邯郸冀南新区官方网站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）和邯郸冀南新区微信公众号同时公布。
（三）面试（8月20日-8月21日）
面试委托外省市相关考试机构、高校专家进行，面试考官7名。面试采取说课的形式，实行百分制，采取体操打分法计算成绩。进入面试的考生根据通知要求时间、地点领取《面试通知单》。面试具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。
为确保招聘质量，面试设定面试合格分数线，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当天在考点外张贴公布。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。如上述顺序排列均一致，提交领导小组研究决定。
六、公布成绩、体检、考察和公示
（一）公布成绩（8月22日）
考生面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在冀南新区官方网站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）和冀南新区微信公众号公布。
（二）体检（8月23日-8月24日）
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行，体检地点定为三级甲等医院。体检费用由考生本人承担。
（三）考察 （8月24日-8月25日）
领导小组委托用人单位具体负责考察工作。对于体检合格人员档案进行审核，并对照招聘岗位条件进行复审；组织对体检合格者进行考察，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（四）公示（8月25日-8月31日）
对考试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯郸冀南新区官方网站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）和邯郸冀南新区微信公众号公示。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，组织拟聘用人员在聘用前各岗位按总成绩由高到低的顺序依据岗位招聘计划选择聘用学校，由招聘单位及主管部门提出聘用意见，经邯郸冀南新区组织人事局、新区管委会审批，报邯郸市人力资源和社会保障局同意后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一年。试用期满考核合格人员继续聘用，需在聘用单位服务满5年方可流动，10年内不得调出教育系统。考核不合格人员取消聘用资格。
八、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.因取消应聘资格、体检或考核不合格以及考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照报考同一专业总成绩由高到低依次递补。总成绩出现并列的，按以下顺序确定递补人员：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。 如上述顺序排列均一致，提交领导小组研究决定。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。如因考生填写联系方式联系不畅，影响报名、考试、体检、考察的，后果自负。
5.未尽事宜由邯郸冀南新区2018年度公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，经邯郸冀南新区2018年度招聘教师工作领导小组批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。
政策咨询电话：6299611（文教体育局）
6299033（组织人事局）
监督举报电话：6299220（新区纪工委）
附件：
1.《冀南新区2018年度公开招聘教师岗位条件表》
2.《2018年度邯郸冀南新区公开招聘教师报名资格审查表》
《冀南新区2018年度公开招聘教师岗位条件表》.xlsx
《2018年度邯郸冀南新区公开招聘教师报名资格审查表》.doc
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